بازنشستگان | حقوق بازنشستگان | همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

حداقل حقوق بازنشستگان سال آینده چقدر است؟ | این مطلب را بازنشستگان حتما بخوانند

بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۲ حکم‌ حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوقهای‌ بازنشستگی‌ مذکور، متناسب‌ با سنوات خدمت‌ قابل‌‌قبول، از شصت‌‌وسه‌ میلیون ریال نباید کمتر باشد.

حداقل حقوق بازنشستگان سال آینده چقدر است؟ | این مطلب را بازنشستگان حتما بخوانند

حداقل حقوق بازنشستگان را مشخص کرد! بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۲ حکم‌ حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوقهای‌ بازنشستگی‌ مذکور، متناسب‌ با سنوات خدمت‌ قابل‌‌قبول، از شصت‌‌وسه‌ میلیون ریال نباید کمتر باشد. در تازه‌ترین اظهار نظر رییس کمیسیون برنامه و بودجه تاکید کرده که اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان با هدف ایجاد عدالت در پرداخت‌ها در برنامه هفتم توسعه محقق خواهد شد.در حالی که قرار بود همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال در حقوق‌ها درنظر گرفته شود،اما تاکنون این طرح اجرایی نشده است. سه میلیون و 600 هزار بازنشسته در انتظار اجرای مصوبه قانونی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان هستند.در ادامه آخرین اخبار از همسان سازی حقوق بازنشستگان را می خوانید.

دولت در لایحه بودجه سال آینده پیشنهاد داد متوسط حقوق کارمندان 20 درصد براساس آخرین حکم کارگزینی به‌گونه‌ای افزایش یابد که مبلغ قرارداد کمتر از هفت میلیون تومان نباشد.

تغییرات شوکه کننده قیمت پراید | کدام خودروها دوباره گران شدند؟

در متن لایحه بودجه 1402 آمده است: ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر به‌میزان متوسط 20 درصد براساس آخرین حکم کارگزینی به‌گونه‌ای افزایش یابد که مجموع حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی و پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به‌نسبت مدت کارکرد از 70 میلیون ریال (هفت میلیون تومان) کمتر نباشد.

بر اساس بند 2 تبصره 12 لایحه بودجه 1402 حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوقهای‌ بازنشستگی‌ کشوری‌ و لشکری‌ و سایر صندوقهای‌ بازنشستگی‌ وابسته‌ به‌ دستگاههای‌ اجرایی‌، به‌‌میزان متوسط‌ بیست‌ درصد (٢0%) افزایش‌ می‌یابد به‌‌نحوی‌ که‌ پس‌ از اعمال این‌ افزایش‌، حکم‌ حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوقهای‌ بازنشستگی‌ مذکور، متناسب‌ با سنوات خدمت‌ قابل‌ قبول، از شصت‌ و سه‌ میلیون ریال کمتر نباشد./تسنیم

برای صدور «حکم بازنشستگی» و حقوق بازنشستگان چه کنیم؟

تا چندسال قبل، مراحل ارائه درخواست بازنشستگی و بررسی پرونده و سوابق بیمه‌ای متقاضیان بازنشستگی عادی، مستلزم چندین نوبت مراجعه حضوری بیمه‌شده و از نظر زمانی نیز بسیار طولانی بود که با توسعه خدمات غیرحضوری تأمین‌اجتماعی، این فرآیند به‌صورت غیرحضوری و در مدت زمان بسیار کوتاه‌تر انجام خواهد شد

شرایط بازنشستگی زنان بیمه تامین اجتماعی وحقوق بازنشستگان تغییر کرد؟

بازنشستگی حسب بند «۱۵» ماده «۲» قانون تامین اجتماعی، «عدم اشتغال بیمه‌شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون» تعریف شده است. «سن» و «سابقه بیمه‌پردازی» یا همان سنوات پرداخت بیمه، دو معیار احراز شرایط بازنشستگی در قانون مذکور هستند.

در صورتی که مستمری استحقاقی فرد بر اساس این بند کمتر از حداقل حقوق سال مربوطه باشد تا حداقل حقوق ارتقاء خواهد یافت.

همچنین باید گفت که شرایط بازنشستگی برای تمام بیمه شدگان اعم از بیمه شدگان اجباری، اختیاری و حرف و مشاغل آزاد یکسان است. محمدحسن زدا، سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی نیز به این پرسش که آیا بازنشستگی بیمه شدگان در صنوف مختلف متفاوت است؟ اینگونه پاسخ داده است که «صنوف مختلف تصور می‌کنند بازنشستگی‌شان تفاوت دارد؛ در حالی که اینطور نیست. نانوا، قناد و در هر شغل دیگری طبق قانون تامین اجتماعی بازنشستگی برای مردان با ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه و برای زنان با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه امکان پذیر بوده و این قانون برای همه است.»

آغاز طرح آزمایشی کالا برگ الکترونیکی در این استان ها

افزود: «البته اگر شغلی سخت و زیان‌آور باشد، فرد باید به کمیته‌های سخت و زیان آور در ادارات کار که محل تشخیص آن است مراجعه کند. فرد مشمول قانون سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه خدمت متوالی یا ۲۵ سال سابقه خدمت متناوب بدون شرط سنی می‌تواند بازنشسته شود.»

قاعده کلی برای بازنشستگی اینگونه است که بیمه‌شده می‌تواند به سازمان تامین‌اجتماعی درخواست بازنشستگی دهد و کارفرما نمی‌تواند بازنشستگی کارگر خود را تقاضا کند. صرفا در یک مورد کارفرما می‌تواند خواستار بازنشستگی کارگر خود شود و آن هم در موردی است که سن کارگر بیمه‌شده حداقل پنج سال از زمان قانونی بازنشستگی گذشته باشد که این موضوع برای بانوان ۶۰ سالگی است. یعنی کارفرما می‌تواند از سازمان بخواهد که کارگر زن خود را که به ۶۰ سالگی رسیده بازنشسته کند.

طبق قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور، افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامتی) اشتغال داشته اند و در هر مورد حق بیمه مذکور را به سازمان پرداخته باشند، بدون شرط سنی می توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

همچنین چنانچه کمیسیون‌های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی قبل از رسیدن بیمه شده شاغل در کارهای سخت و زیان آور به سابقه مقرر (۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب برای کارهای سخت و زیان آور) فرسایش جسمی و روحی وی را ناشی از اشتغال به کارهای سخت و زیان آور تشخیص دهند، فرد بیمه شده می تواند درخواست بازنشستگی کند. بر این اساس هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور ۱.۵ سال محاسبه خواهد شد./جی پلاس

آیا این خبر مفید بود؟
بر اساس رای ۴۷ نفر از بازدیدکنندگان

آخرین اخبار

ارسال نظر

  • مستمری بگیر و سرپرست خانوار 0

    با سلام دیروز امروز منتظر حقوق دیماه هستیم ولی حقوق واریز نشد واقعا کسی بغکر ماها هست که چکار کنیم با این وضع پیش اومده .

  • ناشناس 1

    خواهشمندم تورم بیارید پایین واقعا براتون متاسفم 7میلیون20درصد40میلیون 20 درصد انشاالله ظهور نزدیک حال همتون آقامون بجامیاره عدالت یرقرار میشه

    • ناشناس 1

      برادر من اگر میرفتم ملک می خریدم بجای پول ریختن تو تامین اجتماعی الان پس انداز هم داشتم بعد از سی سال پرداخت حق بیمه در سن ۶۸‌سالگی باید جلو داماد و پسر و عروسم شرمنده باشم چرا بعد از عمر کار کردن بجای رنگ آرامش و رفاه باید ماشین حساب دستم باشم بگم چی بخرم چی نخرم

  • ناشناس 0

    چرا حقوقها را نمیدن امروز ۲۵ دی هست درحالی که حقوق ما را باید ۲۳ دی می‌دادند دو روز گذشته مردم هزار تا بدبختی دارند اجاره خونه دارند چرا اینقدر بیفکر هستند یا از قبل اطلاع نمیدن واقعا مسولین مردم رو درک نمی‌کنند

  • ناشناس 2

    حقوق بازنشسته سالی یک بار 20 درصد اضاف میشه اما اجناس بازار هر روز 10 درصد گرانتر میشه چرا یکی پیدانمیشه جلو گرانی بگیره سرچشمه گرانی کجاست کسی جلوش نمیگیره هر روز هر روز همهچی گران میشه

  • تیمور شجاعی 0

    سلام الان بایستی حقوق بازنشستگان فرهنگی باید نسبت به تورم بالا برود نه اینکه شش میلیون سیصد چه زندگی می توان کرد الان ۳۰ میلیون تومان کم است

  • ناشناس 1

    سلام این که حقوق اضافه شده دروغ میگند از ما که چیزی اضافه نشده

  • بازنشسته 1

    با این ۲۰ در صد و تورم ۵۰ درصد برای ما چه اتفاقی میفتد نه تغذیه خوبی داریم نهسفر میتونیم برویم و شرمنده نوه ها و بچه ها هم هستیم بشینیم و منتظر عز رائیل باشیم افسرده و ناراحت

  • کارگر ساده ساختمانی 1

    آیا مددجویان بهزیستی اعصاب روان که از گواهینامه رانندگی ماشین و موتورسیکلت وکارت پایان خدمت سربازی دارند و بیمه سخت زیان آور تامین اجتماعی بهزیستی کشور استفاده می‌کنند و هیچگونه پروندۀ بستری شدن در تیمارستان روانی قرصهای روانی ندارند سهام عدالت یک میلیون تومان وام های پنجاه میلیونی مددجویان بهزیستی یارانه‌ای معیشت سه برابر حقوق ماهیانه مددجویی بهزیستی سبدکالا و غیره امتیازات دیگر سهام عدالت کارگران ساختمانی و صنعتی و معدنی و کشاورزی غیره پانصد هزار تومان پرداخت کرده است سهام عدالت کارگران کجایی دین مذهب دنیا کسانی که کار کارگری ایران کشور است هیچگونه مسئولیتی دولتمردان ندارند ولی مددجویان بهزیستی اعصاب روان که از گواهینامه رانندگی ماشین و موتورسیکلت وکارت پایان خدمت سربازی دارند بیمه تامین اجتماعی بهزیستی کشور استفاده می‌کنند و هیچگونه پروندۀ بستری شدن در تیمارستان روانی قرصهای روانی ندارند سهام عدالت یک میلیون تومان وام های پنجاه میلیونی مددجویان حقوق ماهیانه مددجویی و یارانه‌ای معیشت مددجویی سبدکالا به آنها می‌دهند غیره امتیازات دیگر عدالت کارگران اقتصاددان کشور بین مددجویان اعصاب روانی قضاوت کنید